Hard werken aan de kernwaarde PLEZIER

Onze kernwaarden zijn vakmanschap, plezier, respect en recht door zee. Deze waarden komen terug in alles wat we doen, dus ook in onze teamuitjes. Maar we waren twee weken geleden toch vooral heel hard aan het werken aan de kernwaarde plezier 😉

’s Ochtends zijn we gestart met een teambuildingsessie onder leiding van Riëtte Bol van Tijdvooruwbedrijf. Aan de hand van een aantal stellingen en onze antwoorden daarop werd bepaald welk DISC* profiel elke medewerker heeft. In speeddatesessies hebben we die profielen vervolgens met elkaar besproken. Klopt het profiel bij mij? En waar herken je dat aan? Dit was voor iedereen heel leerzaam en het vergroot ook het onderling begrip en verbetert de samenwerking. Daarna kregen we nog een opdracht die bedrieglijk eenvoudig leek, maar waarin alles draaide om samenwerken. Nadat we ook deze missie hadden volbracht zijn we met zijn allen naar Rotterdam vertrokken.

In Rotterdam kregen we een rondleiding in de Markthal van een karakteristieke Rotterdammer die veel wist te vertellen over de bouwkundige bijzonderheden van het gebouw en de onderliggende parkeergarage. Heel interessant! Daarna hebben we in een kookworkshop heerlijke tapas uit Andalusië voor elkaar gemaakt. We hebben daar ontzettend lekker gegeten en gezellig nagetafeld.

We moesten ons nog haasten om op tijd in de hotelbar te zijn voor de EK wedstrijd Nederland – Frankrijk. We hebben de avond afgesloten in het bruisende uitgaansleven van Rotterdam. De volgende ochtend hebben we met een stevig ontbijt achter onze kiezen de stad per step met een gids verkend. De gids was fotograaf en heeft ons verschillende architectonische hotspots laten zien die we nog niet eerder gezien hadden. We hebben weer veel gelachen en geleerd dit teamuitje en elkaar ook nog weer beter leren kennen. We kijken nu al uit naar het volgende teamuitje met dit topteam!
#hetleukstebouwmanagementbureauvanderegio

*De DISC methode helpt om de effectiviteit van mensen, teams en organisaties te vergroten. Inzicht in de DISC-stijlen draagt bij aan het benutten en erkennen van talenten. Het helpt om teams beter te laten samenwerken. De methode geeft veel inzicht in persoonlijkheidstypen en is tegelijkertijd ook heel praktisch toepasbaar. Daarom werken wij er graag mee.