Blue Bricks kiest niet voor beton, maar voor hout!

Blue Bricks heeft de ambitie om achter hun bestaande werkboerderij tussen Alphen aan den Rijn en Zwammerdam een groene campus te ontwikkelen. Dit moet een plek worden waar andere bedrijven zich kunnen vestigen die dezelfde filosofie aanhangen als Blue Bricks. Op advies van Goudkuil Bouwmanagement hebben ze hun architect opdracht gegeven om een volledig houten gebouw te ontwerpen.

Wij kiezen voor gecertificeerd hout
Het materiaalgebruik in de bouwsector is verantwoordelijk voor 11% van de wereldwijde CO2 uitstoot. Om dit te verbeteren en andere milieuschade tegen te gaan moeten we kiezen voor duurzame materialen en constructies ontwikkelen die minder materialen vergen. Daarom adviseren wij onze opdrachtgevers en relaties gevraagd én ongevraagd over duurzame alternatieven. Toen Ronald van Steennis, oprichter van Blue Bricks, onze directeur Ludo Goudkuil vertelde over hun nieuwbouwplannen heeft hij hem dan ook gemotiveerd om voor gecertificeerd duurzaam hout te kiezen.

Verschillende scenario’s doorgerekend
Kiezen voor hout kun je in verschillende gradaties doen; laat je het pand volledig in hout uitvoeren of kies je voor een combinatie van traditionele materialen (steen en beton) en hout? We hebben voor Blue Bricks verschillende financiële scenario’s uitgewerkt: voor een volledig traditionele uitvoering, een volledig houten uitvoering en combinaties van die twee soorten materialen. Zo boden we Blue Bricks inzicht in de kosten en opbrengsten. Deze scenario’s hebben we vervolgens met de architect verder uitgewerkt.

We zijn heel blij dat Blue Bricks heeft besloten om het nieuwe pand volledig in hout uit te laten voeren in een combinatie van CLT (Cross-Laminated Timber ofwel kruislaaghout) en HSB (houtskeletbouw). En we zijn er trots op dat wij met ons advies weer een opdrachtgever hebben overtuigd om voor duurzaam bouwmateriaal te kiezen.

Het volledig in CLT uitgevoerde houten casco van het nieuwe pand.

Medewerker op één = planeet op één
Bij Blue Bricks staat de medewerker op één. Ze bieden hun medewerkers een ideale werkomgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast besteden ze ook veel aandacht aan de leefomgeving van hun medewerkers. “Ik was daarom heel blij met het advies van Ludo, want duurzame keuzes passen bij onze bedrijfsfilosofie. Goed zorgen voor je medewerkers betekent ook goed zorgen voor de planeet waar we met z’n allen op leven. Het is fijn als iemand met verstand van zaken je dan onafhankelijk adviseert over de verschillende mogelijkheden,” aldus Ronald van Steennis.